案例：

员工在驾驶电动自行车下班途中不慎与一货车发生交通事故受伤。交通警察大队认定货车车主负事故的全部责任，员工不承担事故责任。
后员工提出工伤认定申请，被认定为工伤，后经鉴定伤残程度为9级。

员工将某食品加工有限公司诉至劳动人事争议仲裁委员会，以公司未为其缴纳工伤保险费为由，要求公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费。

仲裁过程中，公司辩称员工的医疗费已经通过交通事故责任纠纷获得了赔付，并提交了民事调解书一份，证明货车车主王某及保险公司一次性赔偿原告员工各项损失。

后仲裁未支持医疗费请求。

分析：

《工伤保险条例》第62条第2款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《社会保险法》第42条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金支付后，有权向第三人追偿。本案中，员工在下班途中被货车撞伤，属于第三人原因造成的工伤，且员工与货车车主王某、保险公司一次性就交通事故赔偿达成了民事调解书。根据《社会保险法》等相关规定，员工在交通事故中已获得了全部医疗费的赔付，因此，不能在工伤待遇中继续追索医疗费。

张律师 13774334419